郑荣胜调研杭州地铁开展立功竞赛工作

?郑荣生调查了杭州地铁开展功勋的工作杭州地铁

正在迅速“编织网”

随着更多路线的开通

将大大放心

城市交通拥堵问题

并在未来

城际铁路的建成

真正实现城乡一体化

改变人们的生活方式和旅行方式

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7月25日,市人大常委会副主任,市工会主席郑荣生前往中国铁道建设局第四届杭州市第四局对其案情进行专项调查。杭州地铁。市工会联合会领导王跃建,陈新,沉辉,温国平,应满红,市工会联合会,工业工会和市地铁集团有关部门参加了调查。

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郑荣生一行参观了杭甬城际铁路项目土建工程第三工程施工现场和中铁四局风险监测中心。他们更多地了解了杭孚线城际铁路的建设进度,并举行了一场听取杭林的座谈会。线路和航福线项目的建设以及市政地铁集团的优点。

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郑荣生指出,目前杭州正处于“后高峰,亚运,现代化”的关键时期。地铁的建设是杭州城市变革和改善的里程碑。

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郑荣生强调,功勋竞争是工会组织的“传家宝”,是工会团结和动员工人群众做出贡献的引人注目的能力。市委,市政府高度重视立功,近年来已成为重点工作的主要抓手之一。

市工会联合会和市地铁集团联合举办了一场功绩大赛,以最完整的机制,最强大,最有影响力,最优秀,最先进的方式唤醒了该市最早的功勋竞赛。市工会联合会应继承对工会组织的掌握,发扬优点竞争,发展和深化。

郑荣生要求我们继续深化20国集团峰会的“杭州模式”。 2016年,杭州市工会联合会启动了G20杭州峰会竞赛,形成了“大模式,全过程,项目,精神,效益”竞赛的“杭州模式”。今年的功勋竞争的内涵应该得到丰富和扩展。

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郑荣生强调,要更加关注功勋竞争的“五大工程”。

首先,我们必须关注优质项目

有必要把项目的质量放在第一位,使每个功勋竞赛项目经得起时间的考验,成为一个优质的项目。

其次,要注重创新项目

要充分发挥广大职工的智慧和智慧,通过“五小五技能”等有效载体,充分激发员工的主动性和创造性,降低能耗,提高企业效率。

第三,要注意生态环保项目

注重保护生态环境,提高员工的环保意识和环保意识。

第四,要注重员工的质量改进项目

通过技能培训,技能绑定,技能竞赛,技能提升和技能动机提高员工素质。

第五,要注意实际项目

防止形式主义,避免口号,口号和材料,并尽量减轻基层的负担。

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郑荣生要求工会的有效资源应该倾向于关注地铁集团等有功竞争的单位和企业,以及工会的人力,物力,免费体检,免费医疗资源。应对关键建设项目倾斜,免费培训等,并选择模范工人。当“五一”劳动奖等先进集体和先进个人倾向于重点项目建设项目时,今年的功勋竞赛将在原有的基础上更加有效,并将成为杭州“做”的一个展示。干得好,做个好领导“。新时期中国特色社会主义和具有独特魅力和独特魅力的世界着名城市的重要窗口,为工会做出了贡献。

文/张晓燕

照片/郑承峰

编辑/

16: 01

来源:杭州工会

郑荣生调查了杭州地铁开展功勋的工作杭州地铁

正在迅速“编织网”

随着更多路线的开通

将大大放心

城市交通拥堵问题

并在未来

城际铁路的建成

真正实现城乡一体化

改变人们的生活方式和旅行方式

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7月25日,市人大常委会副主任,市工会主席郑荣生前往中国铁道建设局第四届杭州市第四局对其案情进行专项调查。杭州地铁。市工会联合会领导王跃建,陈新,沉辉,温国平,应满红,市工会联合会,工业工会和市地铁集团有关部门参加了调查。

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郑荣生一行参观了杭甬城际铁路项目土建工程第三工程施工现场和中铁四局风险监测中心。他们更多地了解了杭孚线城际铁路的建设进度,并举行了一场听取杭林的座谈会。线路和航福线项目的建设以及市政地铁集团的优点。

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郑荣生指出,目前杭州正处于“后高峰,亚运,现代化”的关键时期。地铁的建设是杭州城市变革和改善的里程碑。

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郑荣生强调,功勋竞争是工会组织的“传家宝”,是工会团结和动员工人群众做出贡献的引人注目的能力。市委,市政府高度重视立功,近年来已成为重点工作的主要抓手之一。

市工会联合会和市地铁集团联合举办了一场功绩大赛,以最完整的机制,最强大,最有影响力,最优秀,最先进的方式唤醒了该市最早的功勋竞赛。市工会联合会应继承对工会组织的掌握,发扬优点竞争,发展和深化。

郑荣生要求我们继续深化20国集团峰会的“杭州模式”。 2016年,杭州市工会联合会启动了G20杭州峰会竞赛,形成了“大模式,全过程,项目,精神,效益”竞赛的“杭州模式”。今年的功勋竞争的内涵应该得到丰富和扩展。

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郑荣生强调,要更加关注功勋竞争的“五大工程”。

首先,我们必须关注优质项目

有必要把项目的质量放在第一位,使每个功勋竞赛项目经得起时间的考验,成为一个优质的项目。

其次,要注重创新项目

要充分发挥广大职工的智慧和智慧,通过“五小五技能”等有效载体,充分激发员工的主动性和创造性,降低能耗,提高企业效率。

第三,要注意生态环保项目

注重保护生态环境,提高员工的环保意识和环保意识。

第四,要注重员工的质量改进项目

通过技能培训,技能绑定,技能竞赛,技能提升和技能动机提高员工素质。

第五,要注意实际项目

防止形式主义,避免口号,口号和材料,并尽量减轻基层的负担。

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郑荣生要求工会的有效资源应该倾向于关注地铁集团等有功竞争的单位和企业,以及工会的人力,物力,免费体检,免费医疗资源。应对关键建设项目倾斜,免费培训等,并选择模范工人。当“五一”劳动奖等先进集体和先进个人倾向于重点项目建设项目时,今年的功勋竞赛将在原有的基础上更加有效,并将成为杭州“做”的一个展示。干得好,做个好领导“。新时期中国特色社会主义和具有独特魅力和独特魅力的世界着名城市的重要窗口,为工会做出了贡献。

文/张晓燕

照片/郑承峰

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城市地铁集团

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