2019年度广东省中小学教师职称评审工作有这些变化......

亲爱的老师们,

我即将开始上学

小慧的同学对你有个好消息

有评估小学和中学教师职称的安排

近日,广东省人力资源和社会保障厅和广东省教育厅发布了《关于做好2019年度中小学教师职称评审工作的通知》。今年,中小学教师职称评估发生了许多新的变化:

相关辅助材料应由申请人如实提交,如实提交,经用人确认后,不再需要提交原材料,有效减轻教师负担;

对农村学校教师职称的审查更为倾向,不需要出版论文,项目奖等。

有很多好处,主要编辑都是精心策划的。老师会很快过来的。

1

没有严格的论文,科目奖项,职称(包括表彰荣誉)对农村学校教师职称评估的严格要求;

2

2019年,中小学高级和中级教师按照各地各单位批准的岗位结构比例进行了职称评定。每所中小学高级和高级教师的评估数量由各地根据当地实际情况确定,并参考前一年的基础;

3

身份证,学历(学位)证书,教师资格证书,现有职称,年度考核,教学经验和继续教育等身份证明文件,经学校和教育行政部门多次审批,申请人应当如实作出书面承诺,并在用人单位审核确认更换证明后,有效减轻教师提供相关辅助材料的负担;

4

参加评审会议的专家人数不应少于评委会成员人数的2/3。评审通过的同意票数应超过出席评审会议的专家总数的2/3。要落实会议记录的审查要求,明确规定纪律工作,加强责任。自觉接受纪检监察部门的指导和监督;

5

要严格执行相关的公告制度,确保政策公开,标准公开,程序公开,结果公开,加强社会监督;

6

当小学和中学教师职位空缺时,可以实施跨学校评估;

7

通过就业制度的有关规定和程序,通过职称评审的教师将在相应的教师岗位上工作,并及时兑现相应的工资和福利,确保平均工资收入。县内中小学教师不低于或高于当地公务员。平均工资收入水平确保了县内农村中小学教师的平均工资收入不低于或高于当地城市教师的平均工资收入;

8

有必要加强离职后管理,完善教师任用期评估的评估方法。未通过考试或不符合岗位要求的教师,可以按照有关规定终止劳动合同。

来源丨广东教育

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