干货!人民银行考试全过程解读

原标题:干货!解读中国人民银行的整个考试过程

JS。 jinrongren。 net /)表示,近年来,江苏人民银行受到了广岛大学候选人的青睐。今天,江苏人民银行财务人员的编辑与您分享中国人民银行招募和录取的全过程,以便您有个好主意。考试准备和放大器的详细信息;审查准备考试的材料以及准备考试的拘留小组:

一,网上报名

1.登录到在线注册系统并注册申请人。报名时请填写“用户名”,“密码”,“姓名”,“身份证号码”等信息。请确保姓名和身份证号码等信息正确无误,并记住注册的用户名和密码。

申请人通过注册的用户名和密码登录注册系统,然后在线注册,打印录取证书和注册推荐表,查询笔试和面试结果等。

2.提交个人信息:在线注册时,应聘者填写个人信息,上传照片并选择职位候选人。

候选人上传的照片应为最近的无绳正面彩色电子照片,格式为jpg,宽度约为200像素,高度约为260像素,分辨率约为350 dpi,文件大小不超过100K ,并确保照片清晰可辨。上传不符合规定的照片或上传无关的照片的,视为自动放弃了考试资格。

3.查询资格考试结果

4.对于通过资格考试的人员,请再次登录系统以确认他们是否参加了笔试。

5.打印入场证

确认参加笔试的人必须登录在线注册系统,下载并打印入学证书。考试证期满后未打印录取证的,视为放弃了考试资格。

II。考试和就业

考试包括笔试和面试。

1.笔试

考试没有指定复习本。申请经济金融专业岗位的,须参加行政职业能力测试和经济金融专业知识测试。并申请其他专业职位(包括直属单位公开招聘岗位中的多专业混合职位)进行行政职业能力测试和考试。

报考人员应按准考证上注明的时间、地点和考场参加笔试。报考人员在参加考试时,还必须携带准考证和身份证。证件不足的,不得进入考场参加考试。

考生可以通过网上报名系统查看自己的笔试成绩。具体查询时间请注意网上报名系统通知。

2。采访

笔试结束后,中国人民银行将根据报考人员的笔试成绩,按照录用人数的比例确定面试人员名单。访谈将由中国人民银行各分行、各直属单位组织实施。有关事宜会以电话、短信或电邮通知申请人面试。申请人在申请联系信息时,必须确保招聘(招聘)单位能及时联系我。

根据工作需要,一些招聘(招聘)单位可能会增加面试或其他考试。具体考试形式和时间由招生(招聘)单位另行通知。

面试时,须提供本人身份证和学校盖章的报名推荐表(填写毕业生,请登录报名网站下载),并携带招聘单位要求的其他相关证明材料。缺少文件或相关材料的,不得参加面试。

考生可以通过网上报名系统查看面试结果。请注意网上报名系统的通知。

三。调查、体检和招聘(就业)

招聘(招聘)单位将结合笔试、面试成绩、综合考虑、择优确定考察和体检人员名单、组织考察和体检。

考生必须在规定的时间内去指定的医院进行身体检查。具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(中国外交部2005年第1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会事务部2010年第19号)执行。

招聘(招聘)单位应考虑职位的需求,人员素质,检查和体格检查以确定人员的就业(雇佣)。

中国人民银行分行和直属单位应当申请新聘(录用)人员试用期。试用期的检查结果合格的,应当办理改正,定级手续;如果他们不具备资格,则应取消雇用资格。试用期新聘人员的知识水平,工作能力,身体或心理状况不符合雇用条件的或者不能满足岗位要求的,分支机构中国人民银行直属单位应当按照有关试用期管理的有关规定,取消其就业资格。

以上是中国人民银行招募和招募的全过程,由中国公共财政人事编辑共同分享。希望对您有帮助。

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负责编辑:

2019-09-05 14: 16

来源:江苏中工财务人

原标题:干货!解读中国人民银行的整个考试过程

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一,网上报名

1.登录到在线注册系统并注册申请人。注册时,申请人必须填写“用户名”,“密码”,“名称”,“身份证号”等信息,请确保姓名,身份证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。

申请人通过注册的用户名和密码登录注册系统,在线申请,打印录取通知书和注册推荐表,检查笔试和面试结果。

2.提交个人信息:申请人填写个人信息,上传照片,并在在线注册时选择申请职位。

申请人上传的照片应该是我的无脸正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素,高度260像素,分辨率350dpi,文件大小不超过100K,并确保照片清晰易读。如果上载的照片不符合要求或上载了不相关的图像,则视为自动放弃。

3.查询资格审查结果

4.通过资格考试的人员,请再次登录系统以确认是否参加笔试。

5.在打印入场券时

那些确认已参加笔试的人必须登录在线注册系统以下载和打印入场券。过期后仍未打印入场券的人将被视为已放弃其资格。

二,应聘与招聘

考试包括笔试和面试。

1.笔试

考试未指定复习书。申请经济金融专业职位的人员必须参加行政职业能力测试和经济金融专业知识测试,并申请其他专业职位(包括直属单位的公开招聘职位中的多专业混合职位) )用于行政职业能力测验和考试。

申请人应按照入场券上注明的时间,地点和考场参加笔试。参加考试时,申请人还必须携带入场券和身份证。证件不足的人不得进入考场参加考试。

申请人可以通过在线注册系统检查其书面测试结果。请注意特定查询时间的在线注册系统通知。

2.采访

笔试结束时,中国人民银行根据申请人的笔试结果和应聘人数的比例确定受访者名单。面试将由中国人民银行的支行和直属单位组织和实施,面试将通过电话,短信或电子邮件通知申请人。申请人填写联系方式时,应确保招聘单位可以及时与自己联系。

根据工作需要,某些招聘单位可能会增加面试或其他测试。具体的考试形式和时间将由招聘单位另行通知。

面试期间,您应提供身份证件和学校盖章的注册推荐表(对于毕业生,请从注册网站下载)。同时,您还应携带招聘单位要求的其他相关证明材料。缺少证书或相关材料的人不得参加面试。

申请人可以通过在线注册系统查看其面试结果。请注意特定查询时间的在线注册系统通知。

3.调查,体检和就业(就业)

招募(招募)单位将笔试和面试结果结合起来,确定检查和身体检查人员名单,并组织检查和身体检查。

考生必须在规定的时间内去指定的医院进行身体检查。具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(中国外交部2005年第1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会事务部2010年第19号)执行。

招聘(招聘)单位应考虑职位的需求,人员素质,检查和体格检查以确定人员的就业(雇佣)。

中国人民银行支行和下属单位的新聘(用人)人员应当试用试用期。试用期的结果合格的,应当办理重新定级,定级的手续;如果不合格,则不具备雇用(就业)的资格。如果新聘(受雇)人员在试用期内的知识水平,工作能力,身体或心理状况不满足就业(就业)要求或无法满足工作要求,则分支机构和中国人民银行下属单位应当按照有关试用期管理规定取消用工。 (就业)资格。

以上是小中金融人民小编对中国人民银行招募和招募全过程的解释,希望对您有所帮助。

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